Mérida, Yucatán, a Lunes 12 de Octubre de 2026 | --:--:--
12-10-2026.- LOS CUALES DEBEN SEGUIR RECIBIENDO SU SUELDO MENSUAL Y PRESTACIONES COMO PARTE DE SUS DERECHOS ADQUIRIDOS AL LLEGAR A SU CICLO LABORAL,
Al concluir su vida laboral le concede en automático por los años prestados conforme a la ley en su gran mayoría a su sueldo mensual, aguinaldo y otras prestaciones que se les conoce como derechos adquiridos.
El intentar obligarlos a pagar cuotas si éstos pertenecieron por muchos años como trabajador activo a un sindicato con el cuento de que van a recibir un pavo, una fiesta, un paguito por su onomástico, pero a cambio tienen que erogar cientos de pesos, es una burda estrategia sindical.
Si un jubilado o pensionado recibe amenazas de que podría perder ciertas prestaciones porque no quiere pagar de manera obligatoria un dinero que en algunos casos representa un día de salario mínimo mensual (315 pesos) puede representar un acto fuera de lugar, pues reiteramos cuando una persona concluye su ciclo laboral, no se le puede exigir nada.
Un ejemplo si éste labora en el gobierno federal o estatal, tiene derecho a su mensualidad, aguinaldo y en su caso otras prestaciones dentro del rango de derechos adquiridos.
Si un autodenominado “líder sindical” se quiere aprovechar de su buena fe o presunta ignorancia de los jubilados y pensionados, y estos no están de acuerdo, basta con que acuda con los responsables de administración donde laboraba y es un hecho que recibirán la información correspondiente y del respeto absoluto de sus derechos adquiridos.
INCONRUENCIA TOTAL
Por cierto, trabajadores con la categoría de jubilados y pensionados del STSPEIDY a pesar de que pagan una cuota para seguir vigentes dentro de esta agrupación sindical.
Desde hace dos años no reciben el famoso pavo de fin de año, ni fiesta ni nada parecido, es decir que hoy no tienen derecho a nada.
Inclusive cuando un grupo de más de 50 jubilados y pensionados intentaron apoyar a Graciela Miranda a la secretaría general del STSPEIDY, les fue negado su derecho a votar, es decir se les hizo a un lado en forma total.
Otros dizques líderes sindicales curiosamente que rebasan las 70 primaveras, quienes ya deberían estar cuidando a sus nietos, sobrinos o mascotas siguen pensando en cosechar dinero fácil a costillas o de la gente, que increíblemente se asustan con facilidad, cuando varios de los extrabajadores tenían puestos relevantes, por lo que resulta por demás inexplicable el terror o miedo absurdo que le tienen todavía a su mal llamado líder o lideresa sindical.
Hoy el sindicalismo en Yucatán va de capa caída, con gente que no se quiere hacer a un lado, que desde hace muchos ya rebasaron por mucho sus treinta años de trabajador activo y que hoy en plena vejez, siguen imponiendo el terror con carotas, amenazas y situaciones legaloides que solamente asustan a la gente que le gusta ser asustada gratuitamente.
ACOTACION EXTRA
UN LIDER SINDICAL DEBE ESTAR PARA APOYAR A SU GENTE, NO PARA AMENAZARLOS DE MANERA CAPRICHOSA, DE EXPRIMIRLOS ECONOMICAMENTE POR CUALQUIER SITUACIÓN QUE SE LE VENGA A LA CABEZA.
Por EL PRINCIPAL