Sindicato Progresista del Poder Judicial sigue trabajando en favor de sus agremiados.

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Luisa Martín Puc, secretaria general del sindicato del poder judicial del estado de Yucatán.

05-04-2025.- Fiel a su compromiso con la defensa de los derechos de sus agremiados y agremiadas, el Sindicato Progresista, a través de su Secretaria General, Luisa Inés Martín Puc, informó este día sobre cinco acciones que se están solicitando para ser atendidas en los próximos plenos del Consejo de la Judicatura y del Tribunal Superior. Estas son:

1. Otorgamiento de contratos a los servidores judiciales que se encuentran en la lista definitiva de Secretarios Auxiliares, dado que existen vacantes disponibles para sus nombramientos. Con ello, el Sindicato busca garantizar el respeto a la carrera judicial y promover la superación profesional de su gremio.

2. Regulación del pago de horas extras, ya que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras extienden su jornada laboral debido a las exigentes cargas de trabajo, sin que hasta la fecha se les reconozca ni compense económicamente ese esfuerzo adicional.

3. Continuidad a los concursos de carrera judicial, solicitando la reactivación de las convocatorias en la rama penal y la categoría de Oficial de Partes. Asimismo, se pide la publicación de convocatorias para facilitadores y/o mediadores en las áreas civil, familiar, mercantil y penal. Esta medida permitiría garantizar una impartición de justicia de calidad y fortalecer la profesionalización del personal agremiado.

4. Entrega de uniformes a los trabajadores con más de seis meses de contrato, quienes no fueron considerados en la última distribución. Esto representaría un alivio económico para ellos y contribuiría a mejorar sus condiciones laborales.

5. Solicitud formal de recategorización para diversos agremiados y agremiadas que actualmente desempeñan funciones correspondientes a categorías superiores, sin recibir la remuneración justa que ello implica.

Con estas peticiones, el Sindicato Progresista reitera su compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales de su gremio.

Adicionalmente, durante el mes de abril, se está brindando apoyo a todos los agremiados en la elaboración de sus declaraciones ante el SAT, contribuyendo así a que, en muchos casos, obtengan saldos a favor y, por ende, un beneficio directo para su economía familiar.