Alzan la voz trabajadores del CAI, ya que sus directivos no los quieren atender ni escuchar sus demandas, ni les toman en cuenta.

Estamos realizando esta manifestación debido a que nosotros el personal del Centros de Atención Infantil (CAI) no estamos siendo escuchados, ni se nos hace partícipe en las actividades y decisiones del instituto.

Como ejemplo, podemos mencionar eventos como la celebración del Día de la Mujer, el Día del Niño para nuestros hijos y, recientemente, el festejo del Día de la Madre, actividades en las cuales los CAI no fueron invitados ni considerados para participar.

Cabe destacar que los Centros de Atención Infantil sí apoyan constantemente en las actividades institucionales, incluso fuera del horario laboral. Un ejemplo de ello fue la feria del Día del Niño organizada por el DIF, donde se instaló un stand y agentes educativas de los tres CAI y del CAEE participaron y brindaron apoyo.

De igual manera, las prestaciones y los periodos vacacionales se modifican de acuerdo con las decisiones de las autoridades.

En diversas ocasiones únicamente se nos entregan documentos para firma con indicaciones ya establecidas, sin oportunidad de diálogo ni explicaciones claras. Un ejemplo de ello es el tema de las vacaciones y los periodos en los que estas pueden disfrutarse.

Contamos con prestaciones vacacionales correspondientes al personal burocrático; sin embargo, no podemos ejercerlas libremente, ya que únicamente se nos permite tomarlas en los periodos establecidos por el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública.

No obstante, tampoco contamos con la cantidad de días inhábiles y vacaciones que marca dicho calendario, debido a que oficialmente somos considerados burócratas.

Esta situación genera confusión e incertidumbre respecto a nuestras funciones y condiciones laborales, ya que para algunas cuestiones somos considerados docentes y para otras burócratas; en algunos casos se nos trata solo como guardería y en otros como una institución educativa.

Tenemos claro que nuestra prioridad es el cuidado y protección de los niños, y eso nunca ha estado en duda. Sin embargo, también trabajamos bajo un programa de la SEP, planeando actividades diarias basadas en el programa de Educación Inicial, además de la parte asistencial y de cuidado de los menores.

A pesar de ello, las prestaciones y salarios no son congruentes con las responsabilidades y labores que realizamos. Esta problemática no solo afecta al área pedagógica, sino a todas las áreas de los CAI.

En relación con el tema de prestaciones y salarios, en el mes de enero se sostuvo una reunión con el director del Instituto, a quien se le solicitó que se revisaran y compararan los sueldos y prestaciones con los de escuelas particulares y otras dependencias.

Asimismo, se pidió que se volteara a ver la situación laboral del personal de los CAI.

 Esta situación se suma la constante falta de personal, problemática que se ha solicitado atender en diversas ocasiones sin obtener una solución favorable.

A pesar de ello, el personal de los CAI continúa trabajando con compromiso y responsabilidad para garantizar el bienestar, la atención y la seguridad de los niños durante toda su estancia en los centros

Hasta la fecha, aunque se ha solicitado nuevamente una reunión con el director, aún no se ha obtenido respuesta alguna.

Es importante también reconocer que nuestra labor va mucho más allá de únicamente cuidar y jugar con los niños. Como personal de los CAI realizamos planeaciones, seguimiento del desarrollo infantil, actividades pedagógicas, atención emocional, apoyo asistencial, organización de materiales, trabajo administrativo y acompañamiento constante a las familias, desempeñando funciones fundamentales para el desarrollo integral de la niñez.

ACOTACION EXTRA

Se espera la pronta respuesta de las autoridades que dirigen el CAI, ya que la mejor forma de llegar a una solución entre ambas partes, en este tipo de problemas es mediante el diálogo.

El negarse a un diálogo las autoridades del CAI, es poner un muro, pues hoy los servidores públicos deben tomar en cuenta que los tiempos han cambiado.

Donde una de las herramientas más eficaces para exponer una denuncia son las redes sociales y los medios digitales.

Por cierto, los manifestantes temen represalias, pero a pesar de ello decidieron hacer público este delicado tema.

Por EL PRINCIPAL